
در این دوره آموزشی نحوه ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری با استفاده از نرم افزار QMSys GUM enterprise تشریح خواهد. علاوه بر ارائه آموزش کامل برای یادگیری کار با نرمافزار تمام نکات مهمی که میبایست در زمان محاسبه عدم قطعیت در نظر گرفته شود، تشریح میگردد. فراگیران این دوره آموزشی میتوانند به راحتی در آزمایشگاه خود محاسبات مربوط به عدم قطعیت اندازه گیری را انجام دهند. در انتخاب کارگاههای آموزشی سعی میشود که مثالها تا جای ممکن نزدیک به فعالیتهای آزمایشگاهی روزمره مخاطبان باشد.
هدف از برگزاری دوره آموزش ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری چیست؟
هدف از برگزاری این دوره آموزشی ارتقاء دانش شرکت کنندگان جهت شناخت اصول و فنون محاسبه عدم قطعیت در اندازه گیری های آزمایشگاه بر اساس الزامات استاندارد ISO/IEC 17025:2017 میباشند. فراگیران در این دوره آموزشی توانايي کار با نرم افزار QMSys GUM enterprise براي محاسبه عدم قطعيت در اندازهگيري یاد خواهند گرفت. همچنین در دوره آموزش ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری چندين مثال آموزشي متناسب با نیازهای شرکت کنندگان ارائه میگردد.
محتواي دوره محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری:
سرفصل دوره آموزشی ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری به روش GUM به شرح زیر است.
۱- مقدمهای بر ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری
۱-۱- آشنایی با مفاهیم پایه در برآورد عدم قطعیت اندازه گیری
۱-۲- اهمیت ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری
۱-۳- الزامات استاندارد ISO/IEC 17025 برای ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری
۱-۴- طبقهبندی آزمونها برای برآورد عدم قطعیت اندازه گیری
۱-۵- معرفی رویکردهای مختلف در تخمین عدم قطعیت اندازه گیری
۲- مراحل ارزشیابی عدمقطعیت اندازهگیری
۲-۱- مشخص نمودن اندازه ده و مدل ریاضی اندازه گیری
۲-۲- شناسایی منابع ایجاد عدمقطعیت
۲-۳- کمی سازی مولفه های عدم قطعیت اندازه گیری
۲-۴- محاسبه عدمقطعیت استاندارد مرکب و عدم قطعیت گسترده
۳- کارگاه های آموزشی برای ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری
۴- روش مونت کارلو برای محاسبه عدمقطعیت
۵- گزارش دهی عدم قطعیت اندازه گیری
۶- منابع و مراجع
براي برگزاري دوره چه مواردی نياز است؟
كلاس دوره آموزش ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری به روش GUM ميتواند در اتاق جلسات برگزار گردد كه در اينصورت به ويدئو پروژكتور نياز است. با توجه به کارگاهی بودن این دوره آموزشی براي هر دو نفر حداقل يك كاميپوتر و يا لپ تاپ در زمان برگزاری دوره آموزشی محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری لازم است.
ﺗﻌﺪاد ﻓﺮاﮔﻴﺮان ﻫﺮ ﻛﻼس ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﻧﻔﺮ ﻣﺤﺪود ﻣﻲﺷﻮد؟
اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻛﻼﺳﻬﺎي ارزیابی عدمقطعيت در اندازهگيري ﻣﻌﻤﻮﻻ 15 ﺗﺎ 20 ﻧﻔﺮ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ اﻟﺒﺘﻪ اﻳﻦ ﺗﻌﺪاد ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻓﻀﺎي ﻛﻼس ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﺗﺎ 30 ﻧﻔﺮ ﻫﻢ اﻓﺰاﻳﺶ ﻳﺎﺑﺪ. ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺴﻴﺎر ﺣﺎﺋﺰ اﻫﻤﻴﺖ آﻧﺴﺖ ﻛﻪ ﭼﻴﺪﻣﺎن ﻛﻼس ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪاي ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ اﺳﺘﺎد ﺑﺘﻮاﻧﺪ آزاداﻧﻪ در ﻛﻼس ﺑﻪ راﻳﺎﻧﻪ ﺗﻚ ﺗﻚ ﻓﺮاﮔﻴﺮان دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و در ﻫﻨﮕﺎم ﻣﻮاﺟﻪ ﺑﺎ اﺷﻜﺎﻟﻲ ﺑﻪ راﺣﺘﻲ ﺑﻪ آﻧﻬﺎ ﻳﺎري رﺳﺎﻧﺪ.
توضیحات و نکات مهم در خصوص شرایط برگزاری دوره آموزشی:
- زمان و محل برگزاری دوره آموزشی به صورت توافقی تعیین میگردد
- هزینه اعلام شده بدون در نظر گرفتن کسورات قانونی میباشد و کسورات قانونی به هزینه برگزاري دوره اضافه میشود.
- در صورت نیاز به فاکتور رسمی و گواهینامه آموزشی از سمت مراکز آموزشی همکار استاندارد 30% به هزینه برگزاری دوره اضافه خواهد شد.
- کلیه هزینههاي ایاب ذهاب و اقامت “مدرس دوره” بر عهده “مجري دوره” میباشد.
- شماره حساب براي واریز هزینه دوره: 3435519198 بانک تجارت به نام: مصطفی دستمردي
- شماره کارت بانکی: 5859831039527949 به نام: مصطفی دستمردي
- فیلمبرداری و ضبط فایل صوتی در تمامی دورههای آموزشی ممنوع میباشد.
دانلود نرمافزارهای تخصصی برای محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری
فایل دانلود نرم افزار QMSys GUM Enterprise 4.10 رایگان
برای محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری به روش GUM از این نرم افزار میتوانید استفاده نمایید. به مشتریان دوره عدم قطعیت آکادمی یک نسخه از نرم افزار QMSys GUM به صورت رایگان ارائه میشود.
- مشاهده قابلیتهای نرم افزار QMSys GUM برای ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری به روش GUM
- راهنمای تهیه نرم افزار
فایل دانلود نرم افزار GUM WorkBench رایگان
برای محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری به روش GUM از این نرم افزار میتوانید استفاده نمایید.
- مشاهده قابلیتهای نرمافزار GUM Workbench برای محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری
موارد مرتبط
آموزش ممیزی داخلی آزمایشگاه بر اساس استاندارد ایزو 17025
در دوره آموزش ممیزی داخلی آزمایشگاه بر اساس استاندارد ایزو 17025 علاوه بر تشریح کامل الزامات آخرین ویرایش استاندارد ISO 19036، همراه با ارائه مثالهای کارگاههای آموزشی متعدد نحوه انجام ممیزی داخلی آزماشگاه بر اساس الزامات استاندارد ISO 17025 تشریح خواهد شد. همچنین در خصوص طبقهبندی عدم انطباقها در مراکز آزمایشگاهی توضیحات جامعی ارائه میگردد.
تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری (MSA)
در این دوره آموزشی آشنایی نحوه انجام تجزیه و تحلیلهای آماری سیستم اندازه گیری با استفاده از نرم افزارهای Mintab تشریح خواهد. علاوه بر ارائه آموزش کامل برای یادگیری کار با نرم افزار تمام نکات مهمی که میبایست در زمان بررسی دقت (تکرارپذیری و تجدپدپذیری) و صحت (بایاس، خطی بودن) در نظر گرفته شود، تشریح میگردد. پس از گذراندن این دوره آموزشی فراگیران میتوانند به راحتی در آزمایشگاه خود تحلیلهای آماری مربوط به کنترل درستی (دقت و صحت) نتایج اندازهگیری را انجام دهند و نمودارهای کنترل برای پایش فرایند اندازهگیری را رسم نمایند.
آموزش مدیریت ریسک و قواعد تصمیم گیری در آزمایشگاه
در دوره آموزشی مدیریت ریسک و قواعد تصمیمگیری در آزمایشگاه با استفاده از نرم افزارهای Mintab و Risk Guard نحوه ارزیابی و مدیریت ریسکها و فرصتها در آزمایشگاه تشریح خواهد. علاوه بر ارائه آموزش کامل برای یادگیری کار با نرمافزار تمام نکات مهمی که میبایست در زمان ارزیابی ریسکها و فرصتها در نظر گرفته شود، تشریح میگردد. پس از گذراندن این دوره آموزشی فراگیری میتوانند به راحتی در آزمایشگاه خود ریسکها و فرصتها را شناسایی، تحلیل و ارزشیابی نمایند. همچنین نحوه صدور گزارش بیانیه انطباق را بر اساس انواع قواعد تصمیمگیری رایج ذکر شده در استاندارد ISO Guide 98-4 را فراخواهند گرفت.
آموزش آشنایی با الزامات استاندارد ایزو 17025
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
3 دیدگاه برای آموزش ارزشیابی عدم قطعیت اندازه گیری به روش GUM
قیمت رایگان!
دکتر مصطفی دستمردی فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع میباشند که در حدود 20 سال در خصوص سیستم های مدیریت در سازمانها و صنایع خصوصی و دولتی فعالیتهای آموزشی و مشاورهای ارائه نمودهاند.
تربیت ارزیاب فنی آزمایشگاه بر اساس استاندارد ایزو 17025
در دوره آموزش تربیت ارزیاب فنی آزمایشگاه بر اساس استاندارد ایزو 17025 علاوه بر تشریح کامل الزامات آخرین ویرایش استاندارد ISO 19036، همراه با ارائه مثالهای کارگاههای آموزشی متعدد نحوه انجام ارزیابی فنی آزماشگاه بر اساس الزامات استاندارد ISO 17025 تشریح خواهد شد. همچنین در خصوص طبقهبندی عدم انطباقها در مراکز آزمایشگاهی توضیحات جامعی ارائه میگردد و کارگاههای آموزشی متعددی برای درک و ارزیابی بهتر الزامات فنی استاندارد ایزو 17025 ارائه میگردد.
آموزش ممیزی داخلی آزمایشگاه بر اساس استاندارد ایزو 17025
در دوره آموزش ممیزی داخلی آزمایشگاه بر اساس استاندارد ایزو 17025 علاوه بر تشریح کامل الزامات آخرین ویرایش استاندارد ISO 19036، همراه با ارائه مثالهای کارگاههای آموزشی متعدد نحوه انجام ممیزی داخلی آزماشگاه بر اساس الزامات استاندارد ISO 17025 تشریح خواهد شد. همچنین در خصوص طبقهبندی عدم انطباقها در مراکز آزمایشگاهی توضیحات جامعی ارائه میگردد.
نرم افزار محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری
مطابق با الزامات استاندارد ISO 17025 و ISO 15189 آزمایشگاهها بایستی عدم قطعیت را برای آزمونهای خود ارزیابی نمایند. برای ارزیابی عدم قطیعت اندازه گیری دو روش رایج وجود دارد:
- روش پایین به بالا یا روش GUM برای محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری؛
- روش بالا به پایین یا روش TOP-DOWN برای محاسبه عدم قطعیت اندازه گیری؛
اکثر آزمایشگاههای آزمون و کالیبراسیون برای ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری از روش GUM استفاده میکنند. با توجه به اینکه محاسبه عدم قطعیت به روش پایین به بالا نیاز به محاسبات ریاضی و آماری دارد میتوانید با تهیه یکی از بهترین نرمافزارهای موجود در بازار برای ارزشیابی عدم قطعیت اندازهگیری، محاسبه عدم قطعیت را برای کارکنان آزمایشگاه خود آسان نمایید.
دوره آموزش مدیریت عملکرد کارکنان
نیل به اهداف سازمان، از طریق منابع انسانی آن رخ میدهد. زمـانی اهـداف سـازمانی تحقـق پیـدا میکند که کارکنان از این اهداف اطلاع داشته و در هدف گذاری مربوط به خود مشارکت داشته باشند و این اهداف سازمانی به اهداف واحدی و فردی تبدیل شود. وقتی همه کارکنان از اهداف فردی خود مطلع باشند، عملکرد افراد در راستای اهداف سازمان قرار میگیرد و تحقق اهداف سازمان ممکن میشود. برای اینکه بتوان عملکرد کارکنان را مدیریت کرد، باید حداقلهایی را رعایت کـرد کـه در ایـن دوره آموزش مدیریت عملکرد کارکنان بـه آنهـا پرداخته میشود. در حقیقت، مدیریت عملکرد قلب مدیریت منابع انسانی است و عامل اصلی ارتقا و بهره وری منابع انسانی و سازمان است. سازمان باید برای تولید، توسعه و فروش کالاها و خدمات با ارزش به مشتریان و ارباب رجوع، تکنیـکهـایی را بهکار گیرد که موجب انگیزش و تشویق کارکنان شود تا با بیشترین توان برای ارزشآفرینی در سازمان کـار کننـد. فرآیندمدیریت عملکرد اثربخش با شفافسازی انتظارات سازمان بـرای کارکنـان، فـراهمکـردن بـازخورد مناسـب، تدارک مربیگری و منتورینگ و ارائه طرحهای بهبود عملکرد، از مباحث اصلی است که در دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان به آنها پرداخته میشود تا موجب ایجاد انگیزش در کارکنان سازمان شوند.
مرتضوی
عالی
. نگار
دوره بسیار خوبی بود
نگین
بسیار عالی